Das Leben bewusst gestalten


Gerne sind wir für Sie da bei:

  • Einzelberatung (persönliche belastende Themen) 
  • Paarberatung
  • Familien - Patchwork
  • Konfliktberatung / Konflikttraining  / Kommunikationstraining
  • Trennungs- und Scheidungsberatung
  • Supervision
  • Mediation

Für Unternehmen:

  • Kommunikation - Neuorganisation - Entscheidungsfindung
  • Führungskräftetraining
  • Konflikte im Unternehmen - Mitarbeitermotivation - Mitarbeiterförderung
  • Gruppendynamische Prozesse im Unternehmen zum besseren Teambuilding
  • Supervision für ein produktives Miteinander und ein gemeinsames Ziel 

Einzelberatung

Jeder hat etwas in seinem Leben, für dessen Bewältigung er Hilfe gebrauchen kann. Sie stecken in der Wiederholung schädlicher Verhaltensmuster fest, ein Ereignis macht Ihnen Kummer oder Stress, Sie stellen ihre Bedürfnisse immer hinten an und vergessen auf ihren Selbstwert? Sie haben Ängste, Depressionen oder Panikattacken? 

Familienberatung

Familien haben allerlei Probleme zu bewältigen, und das Miteinander wird nicht leichter durch die Allgegenwart von Medien, volle Terminkalender und die Kluft zwischen den Generationen. Auch die Doppel- und Mehrbelastung ist ein großes Thema und erleichtert die Erziehung unserer Kinder keinesfalls. Hier stoßen Familien vermehrt an ihre Grenzen. Viele Patchworkfamilien benötigen hier besonders gezielte Unterstützung.

Ich arbeite mit Ihnen daran, Vertrauen aufzubauen, Perspektiven einander verständlich zu machen und einen stärkeren Familienzusammenhalt herzustellen. 

Coaching / Führungstraining

Unter Coaching versteht man die Begleitung von Menschen im Bereich der Wirtschaft.

Ziel dabei ist es, Lösungen für organisatorische, soziale und zwischenmenschliche Probleme, die sich im Betrieb ergeben, zu entwickeln.

Bei Problemen der Leitung von MitarbeiterInnen, Probleme innerhalb der Leitung eines Betriebes (z.B. Generationenkonflikte - Übergabe etc.) Problemen von MitarbeiterInnen im Arbeitsalltag u.v.m.

Ein wichtiger Lebensabschnitt ist die Erreichung der beruflichen Ziele. Hier unterstütze ich Sie im Einzelsetting ihre Perspektiven auszuloten und ihre Entscheidung zu treffen.

Für LSB in Ausbildung

In der Einzelselbsterfahrung, Einzelsupervision, Gruppenselbsterfahrung und Gruppensupervision widmen wir uns den Themen die für eure Entwicklung und in der Ausbildung zum LSB wichtig sind. 

Paarberatung

Beziehungen brauchen Pflege, Aufmerksamkeit, Ehrlichkeit und Kommunikation.

Das kann gelegentlich sehr fordernd sein. Eine Paarberatung bietet einen sicheren Raum, in dem Themen besprochen, Konflikte auf gesunde Weise überwunden werden, Kommunikation neu stattfindet und Bindungen  wieder enger geknüpft werden.  

Konflikte im Unternehmen

Ein Konflikt in einem Unternehmen zieht weite Kreise. Hier geht es oft nicht um den Einzelnen, hier sind viele Personen betroffen. Das Arbeitsklima ist schlecht, die Motivation am Nullpunkt. Meinungsverschiedenheiten bestimmen den Alltag. Hier den Grund zu finden und gemeinsam zu bearbeiten, ist für alle Beteiligten eine Herausforderung, jedoch mit nachhaltender positiver Wirkung.

Trennung / Scheidung

Aus verschiedensten Gründen und Ursachen können Betroffene in schwere Krisen stürzen, die sie nicht immer allein bewältigen können. Hier hilft Beratung zuerst durch professionelle Krisenintervention und danach mit Unterstützung in der Bewältigung der Trennung, bei Trauer und Schuldgefühlen und bei der Neustrukturierung des Lebens.

Dazu gehört, einen konstruktiven Umgang mit Konflikten zu erlernen, um verletzende Kritik, Schuldzuweisungen und Kränkungen zu vermeiden.

Supervision

Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode für den beruflichen Bereich.

Ich unterstütze Einzelpersonen, Firmen, Teams oder Organisationen, schwierige und herausfordernde Situationen kompetent zu meistern. Supervision ist berufsbegleitend genauso hilfreich wie vor dem beruflichen Wiedereinstieg oder der beruflichen Neuorientierung.

Mediation

Mediation ist ein strukturiertes, freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes, bei dem unabhängige „allparteiliche“ Dritte die Konfliktparteien in ihrem Konfliktlösungsprozess begleiten.